Национальный проект по обеспечению кадрами в Лангепасской городской больнице

0
163

В рамках реализации национального проекта «Здравоохранение» и регионального портфеля «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами ХМАО-Югры» в БУ «Лангепасская городская больница»  разработан план мероприятий, который охватывает многие направления по обеспечению кадрами медицинской организации: анализ кадровой стратегии на ближайшие годы; целевое обучение; планирование обучения специалистов;  работа по подбору кадров через городской центр занятости населения, различные сайты по этому вопросу, участие в ярмарках вакансий, в телемостах с учебными заведениями и путем направления в них информации о потребности; наставничество в отношении молодых специалистов;  участие в программе «Земский доктор»;  создание резерва кадров на замещение руководящих должностей (разработка положений, издание приказа и проведение конкурса), для закрепления специалистов — обеспечение социальных гарантий в соответствии с законодательством РФ, ХМАО-Югры, коллективным договором.

Нынешние школьники – будущие врачи! Больница начинает формировать будущих специалистов уже на этапе их профориентации, проводя различные экскурсии и беседы. Задача заинтересовать абитуриентов на выбор приоритетной профессии врача. Ежегодный прием документов для поступления в ВУЗы округа на целевое обучение по программам высшего, послевузовского и среднего медицинского образования позволяет медикам Лангепаса  работать на десятилетия вперед. Благодаря целевому обучению мы обеспечиваем себя новыми квалифицированными кадрами, которые придут к нам уже через 8 лет. Информация о квоте, порядках и условиях поступает от Департамента здравоохранения Югры, размещается на официальном сайте  городской больницы, направляется в Департамент образования и молодежной политики администрации города Лангепаса и в школы города.

С 2010 по 2019 годы в конкурсе на целевое обучение участвовали 94 абитуриента. С 2021 по 2024 годы  получат образование 11 человек. На сегодняшний день подали документы на обучение  в ординатуре 2 человека. В текущем году после окончания учебы в  больнице появится врач-травматолог-ортопед, в 2020 году к работе приступит врач-хирург, а в 2021 году планируется принять врача-анестезиолога-реаниматолога и врача-хирурга.

Лангепасская городская больница старается не допускать отрицательного баланса между принятыми и уволенными работниками. Общее количество врачей за два года увеличилось со 145 до 154 специалистов. При этом по разным причинам (выход на пенсию, переезд и т.д.) уволилось 15 врачей. По программе «Земский доктор» принято 7 специалистов. За два года среди новых сотрудников приняты: 2 врача-терапевта, 3 врача-педиатра, 3 хирурга, врач-кардиолог, врач-акушер гинеколог, 2 врача-окулиста, врач-травматолог, врач УЗИ. Больницей не только сохраняется, но и увеличивается количество врачей до нормы. За период с 1 января по 1 августа в больнице работает 154 врача (общее количество работников- 967 человек).

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ